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十年来5517名人民教师扎根石家庄乡村做人梯

时间:2019-09-10    

2019年,我市实施特岗教师计划整整十年。十年来,全市累计招聘特岗教师5517人,有效缓解了农村学校师资总量不足和结构不合理问题,提高了全市农村教师队伍的整体素质,推动了城乡教育一体化优质均衡发展。

用爱浇灌乡村孩子们的前程

“特岗教师”是中央实施的一项针对西部地区农村义务教育的特殊政策,主要是通过公开招聘高校毕业生,到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,提高农村教师队伍的整体素质。

石家庄的特岗计划教师主要分布在平山县、赞皇县、行唐县、灵寿县四个国家级贫困县和省级贫困县元氏县和井陉县。

李伟伟是我市实施特岗教师计划后的第一批特岗教师。

回忆起当年从石家庄学院毕业后,响应号召回到家乡平山县,做了小觉镇小觉村小学的一名特岗教师的经历,李伟伟自言从来没有后悔。她形容这十年,是“一路走来,欢乐中伴随着几分苦涩、喜悦中略带着一丝惆怅、幸福中牵带着艰辛的汗水。”

2009年的夏天,初次见到小觉村小学的孩子们,李伟伟就下了决心:一定要尽自己的全力去服务生养自己的大山,服务需要她的孩子们,一辈子,无怨无悔!

2011年,为了不耽误她的第一届毕业班孩子们,她毫不犹豫地推迟婚期。2012年李伟伟怀孕,由于劳累过度,不幸流产。术后,她不顾医生嘱咐,仅仅休息一周就返回三尺讲台,与孩子们厮守在了一起。当年,她所任教的学科期末考试成绩全镇第一。

教师节,李伟伟收到了全班38名同学的祝福,李伟伟幸福地流下了眼泪:“爱是相互的,只要老师们真心把爱撒播给每个孩子,就可以收获更多的爱。”

十年,李伟伟坚守在小觉镇小觉村小学,所带班级三次被评为石家庄市先进班集体,她本人被评为平山县小觉镇“最美乡村教师”。

从2009年到2019年,我市先后有5517名李伟伟这样的特岗教师扎根乡村教育,为乡村孩子们的前程和梦想奉献青春、挥洒汗水。其中国家特岗教师4847人,市级特岗教师670人。

让老师们下得去、留得住、教得好

特岗教师计划实施前,乡村教师缺编现象比较突出,有的县缺编多达650余名,一定程度上影响到正常的教育教学秩序。特岗教师计划实施后,大量本科毕业生充实到乡村教师队伍中,成为乡村教师队伍补充的一个重要渠道。

“特岗教师都是全日制高校本科毕业生,年龄在30岁以下,他们教育理念新颖、思维活跃,不仅缓解了缺编问题,还增加了农村教师队伍的活力。”一位县教育局工作人员说。

为了让特岗教师“下得去、留得住、教得好”,我市从实际出发,人性化思考,主要采取了制度创新、四心工程、专业护航三大举措。

在严格落实国家特岗计划的同时,我市加大地方政府支持力度,明确市和区县政府的主体责任,在保障教师合法权益、提高教师待遇方面作出具体规定。

考虑到特岗教师主要工作在村小学和教学点,生活条件比较艰苦,我市要求学校领导从生活上给予特岗教师最大照顾,教育行政部门要建立特岗教师个人信息档案,定期走访慰问特岗教师,倾听教师诉求与心声,做特岗教师的贴心人。

同时,市教育局还要求各设岗县严格按政策落实相关待遇,即:100%安置周转房,100%按时发放工资和补贴,100%按规定缴纳“五险一金”,并承担必要交通补助、体检费、岗前集中培训费等费用。在培训进修、评先评优、评聘职称、绩效工资、发展党员等方面与在编教师同等对待。市教育局还制定了特岗教师队伍建设规划,通过名师引领、送教下乡、特岗专项培训三项举措,快速提升特岗教师队伍的整体素质。

在全市统一要求下,各县纷纷设立乡村教师救助基金。平山县、赞皇县的学校为未婚特岗教师搭起鹊桥,有87名特岗教师走进了婚姻的殿堂,解除了老师们的后顾之忧。

领导贴心、待遇暖心、工作舒心、感情留心,使特岗教师安心从教、专心从教、舒心从教。市教育局统计显示,石家庄市每年特岗教师上岗率均在98%以上,平均留任率超过96%。

在乡村教育的舞台上茁壮成长

在总结实施国家特岗教师计划经验并在充分调研的基础上,近年来,我市又创新开设了市级特岗教师,拓宽了农村教师补充新渠道。

在国家级特岗县平山县、赞皇县、灵寿县、行唐县四县基础上,2017年、2018年,我市又先后增加了市级特岗县元氏县和井陉县,使石家庄市特岗教师设岗县达到6个。

在市教育局、市人社局、市编办、市财政局等部门的通力合作下,2017年,元氏县政府首次尝试市级特岗教师招录工作,成为全省第一个市级特岗教师招录县,开创了全省乃至全国先河,成为农村教师补充创新机制的有益尝试。

2018年,井陉县也加入了特岗县的队伍。几年下来,我市的元氏、井陉两县共招录地方特岗计划教师670人,大大缓解了乡村教师紧张问题,破解了农村师资短缺瓶颈,为有效充实农村教师队伍打下了坚实基础。

与此同时,广袤的乡村教育事业又给青年教师搭建了成长的舞台。统计显示:特岗计划实施十年来,平山县先后有278名特岗教师受到县委、县政府表彰奖励,400多名特岗教师成为学校的业务骨干和教学能手,其中樊香英老师获得中国青少年发展基金会“全国TCL希望工程烛光奖”;行唐县九口子中心学校特岗教师孙朝娟老师荣获“河北省优秀特岗教师”称号。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,十年特岗教师计划路,带给青年教师的是成长和历练,带给孩子们的是希望和未来,带给我市的是城乡教育优质均衡发展。

目前,我市各特岗县已经全部通过了国家义务教育发展基本均衡评估认定,正朝着优质均衡发展的目标阔步前进。

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